Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ela.nati.org.ua:8080/xmlui/handle/123456789/561Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ломінська, О.О. | - |
| dc.contributor.author | Мринська, Т.С. | - |
| dc.date.accessioned | 2018-11-29T09:11:08Z | - |
| dc.date.available | 2018-11-29T09:11:08Z | - |
| dc.date.issued | 2014-02 | - |
| dc.identifier.other | УДК: 331.101 | - |
| dc.identifier.uri | http://ela.nati.org.ua:8080/xmlui/handle/123456789/561 | - |
| dc.description.abstract | У статті представлено результати теоретичного аналізу особливостей формування системи мотивації працівників у підприємстві та професійного розвитку персоналу як важливої умови забезпечення вдосконалення роботи організації. | uk_UA |
| dc.title | Формування системи мотивації працівників у підприємстві | uk_UA |
| dc.title.alternative | Formation of motivating employees in enterprises | uk_UA |
| dc.title.alternative | Формирование системы мотивации работников в предприятии | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Секція 2. Інновації в економіці та менеджменті: аналіз проблем і стратегія розвитку | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| o.lominska formuvannya_systemy.pdf | Формування системи мотивації працівників у підприємстві | 534,59 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.